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  • 负责,鼓励前行——房地产板块涞水项目侧记

    2019-06-28

        涞水项目是集团准备重点打造的保健地产项目,当下项目团队仅有8人口,处于前期准备阶段。此时此刻的第一办事包括:早期征地、贷款、迁坟,催促办理总规、控规调整,生存办公区搭建及结算,接待中心、区的实践筹备,以及现场的和谐配合等工作。

        受到客观条件及政策因素的影响,涞水项目虽然仍未整体进入实施阶段,但团队全体人员在总经理刘建辉同志的指引下,控制了窘迫的上班和生存条件,兢兢业业、负责,为项目的筹措作出了有效的奉献,也为企业节省了大量经费开支。

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        刘建辉总经理自2008年3月加入金沙,时至今日已12个新春。自入职以来,她一直奋战在生养第一线,上班努力,悄悄奉献。2018年10月,把派到涞水项目,其时该项目的办事、生存条件简陋、困难、冬冷夏热,她带领项目团队在已建成十多年之新居里开会、住宿。木屋藏于草丛和森林中,门窗多处损坏不能正常关闭,院子没有路灯,夜幕漆黑一片。刘建辉总经理带领现场两位高工亲自动手清理木屋周边的野草树木、垃圾,封闭围墙,沟通维修木屋门窗、安装路灯等,在力所能及的范围内有效改善了办事和住宿环境。(贪图为修缮前后对比图)

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         尽管工作和生存条件艰苦,但丝毫不影响刘建辉总经理及项目团队的上班热情。在品种的初期征地、代理各种手续阶段,早期部的同志身体力行,经常一角以内要在各委办局、政府之间多次奔波。比如对于320亩地块的征收及放款工作,当下仅剩2户未支取补偿款,有人知道这背后的辛酸,钉子户要价高,多次到花色闹事,为此项目部多次与海基会沟通协调,但愿特委会能积极找钉子户做好开导工作,这天村委会还未上班,项目部人员就已经到办公室门口等候。

         消灭钉子户是个“难”题目,他俩日常都极难合作,提起许多无理要求,虚报数据,不容沟通。因此,项目部人员不厌其烦地多次主动上门沟通,对现场地块位置的有血有肉面积进行监测确认等等。穿越项目部人员坚持不懈的埋头苦干,取得了主动成果,使得保护了了小卖部利益。

         涞水项目占地面积较大,漫天地块1920亩巡视也是项目部一项长期、细心的上班,她根本是初冬防火,地块异常状态等。项目部三口分时段、兵荒马乱时进行巡逻,转一圈至少要一个多小时,几个月的冬天防火(特别是地块内几百座坟头春节、清明上坟烧纸高峰)稳定地安全度过;此外,在巡逻过程中,项目部多次发现地块内增长坟头、移栽假树、钻井土方外运、随意倾倒垃圾等景象,如果不及时处理,明日都可能会给企业增加处理难度和资费支出。项目部通过及时向企业上报,并起草书面材料上报一渡镇政府和龙安村委,在凭证充分的情况下,第一时间寻求解决,为企业降低了潜在的医务风险。

        尽管涞水项目仍处于前期筹备阶段,初三的埋头苦干还没有换来更丰满的果实,但我们坚信,穿越品种团队进一步增长责任意识,增强责任心,众志成城,涞水项目一定会取得更快更好的上进。

     

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