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  • 集团人力资源中心大事记

    2019-01-02

    根据集团整体发展战略,商家范围将不断壮大,如何加大人力资源管理,职工发展是否与同行业和商号发展相适应等问题。集团将逐步树立起标准化制度流程,开展多元化、产业化管理,使人力资源管理角色更加细化、现代化、多极化。

    2018年集团人力资源管理方面发生了质量的迅速,体现在初建培训体系、健全招聘体系、合并薪酬管理制度及绩效考核等工作,落实了人工资源工作之体系化、条件管理,提升了公民工作效率。

    “人力资源中心大事记”是以完善、系统地记述一年人力资源中心发展状况为重点内容的史料性工具书,根据集团整体战略性,汇辑2018年内主要事件,确保人力资源工作能够支持集团战略发展之急需。

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